Wenn ein Leistungsträger Teamvereinbarungen bricht: ein Führungsdilemma
Teamvereinbarung Führung: Wenn es im Team schwierig wird Teamvereinbarung Führung wird genau dann relevant, wenn Situationen unklar werden. Was passiert, wenn ein Leistungsträger im Team eine Vereinbarung bricht? Ein Mitarbeiter ist für ein Projekt sehr wichtig. Und gleichzeitig verletzt genau dieser Mitarbeiter eine Vereinbarung im Team. Damit entsteht ein Führungsdilemma, das in der Praxis häufiger vorkommt, als viele denken: Wie geht man mit einem Regelbruch um, wenn Leistung und Verlässlichkeit plötzlich gegeneinander stehen? Besonders heikel […]
