»Mit Aufmerksamkeit und Wertschätzung Teams zum Erfolg führen.«
Ihr Team kann viel erreichen. Sie wissen das und wollen das Beste draus machen. Mit wenigen Verhaltensregeln führen Sie Ihr Team, Ihr Unternehmen, Ihre Organisation zu mehr Erfolg und Zusammenhalt. Auch Konflikte können nützlich sein.
Mit meiner Hilfe lernen Sie
Potenziale in Menschen und Teams erkennen, Stärken und Schwächen erfolgreich einsetzen
Vorhandenes Wissen der Gruppe transparent machen, das Team auf ein gemeinsames Ziel fokussieren und zu guten Lösungen führen
Unbequeme Wahrheiten aussprechen und hinter das vermeintlich Offensichtliche blicken.
Team-Entwicklung
Gruppen sind intelligenter, aber keine Selbstläufer. mehr …
Führungskräfte-Coaching
Entscheidungen finden, die Sie auch übermorgen nicht bereuen. mehr …
Konflikt-Moderation
Konflikte am Arbeitsplatz bieten auch Verbesserungspotenzial. mehr …
Vorsitzende eines Lenkungskreises eines deutschen Bildungsinstituts
»Ich hatte mir eigentlich mehr Struktur gewünscht und war Robert dann sehr dankbar, dass er sie uns NICHT gegeben hat! Nur so sind endlich Themen auf den Tisch gekommen, die ewig vermieden wurden. Das brachte uns in der Zusammenarbeit immens voran!«
Vorstand (CTO) eines internationalen Technologiekonzerns
»Wir lassen unsere Team-Workshops gerne von Robert moderieren, da wir mit seiner Beteiligung sicherstellen, dass die gewünschten Ziele erreicht werden.
Er leitet sie professionell und kann durch seine 'eingebauten Antennen', seine ausgeprägte emotionale Intelligenz und seine Erfahrung die Agenda flexibel anpassen bzw. erforderliche Inhalte einbringen. Dabei strahlt er immer die erforderliche Ruhe aus und nimmt das Team mit - selbst in schwierigen Situationen.«
»Wir haben in Roberts Workshop viel voneinander gelernt und können sie jetzt sogar selbst moderieren.«
Geschäftsführer Touristikbranche
»Robert hat uns sehr weiter geholfen, wir haben Scrum nun sogar in der Software-Entwicklung eingeführt.«
Führungskraft, IT-Branche
»Der ganzheitliche Ansatz vereint die beruflichen und privaten Sphären. Danke für die positiven Erlebnisse.«
Managing Partner Unternehmensberatung
»Durch Roberts Workshop konnten wir unsere Zusammenarbeit als Team deutlich verbessern.«
Wer ist Robert?
Ich bin deutscher Amerikaner mit Freude an der Moderation und Optimierung von Abläufen und Kommunikation – sowohl innerhalb Unternehmen und Organisationen als auch im privaten Bereich.
Alle, denen Verantwortung, Aufrichtigkeit, Klarheit und ernsthaftes Interesse am Gegenüber ein Anliegen sind und die Begleitung in herausfordernden Situationen benötigen.
